Scenario
15/04/2026
Il digital skills gap ICT che blocca il recruiting in Italia: i numeri e le strategie che ogni HR dovrebbe conoscere
La carenza di talenti ICT non è più un'emergenza temporanea ma una sfida strutturale. Mentre le aziende faticano a trovare sviluppatori, esperti di AI e cybersecurity, i recruiter sono chiamati a cambiare approccio. Dall'ampliamento dei canali di ricerca alle partnership con ITS e università, ecco quali strategie stanno funzionando per ridurre il digital skills gap.
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