Non automatizziamo le decisioni, ma automatizziamo ciò che rallenta, per dare spazio a ciò che conta davvero: le persone.
PER FARLO, UNIAMO TRE FORZE FONDAMENTALI
Crea il profilo ideale del candidato che stai cercando
Il sistema ottimizza il testo per la massima risonanza
La ricerca semantica seleziona i profili più aderenti
Confronta con dati oggettivi e prendi la decisione migliore
Uno strumento che unisce tecnologia avanzata e sensibilità umana. Libera risorse, velocizza i processi, valorizza il capitale umano.
Capisce significati, sinonimi e contesti — non solo parole chiave. Trova il candidato giusto anche quando il CV non parla esattamente il tuo linguaggio.
Ogni candidato valutato sugli stessi criteri, in modo trasparente e riproducibile. Zero bias, massima coerenza tra selezioni.
Rileva linguaggio e pattern discriminanti su genere, età e origine. Selezioni più eque, processo più difendibile.
Note condivise, scorecard e conversazioni in un solo posto. Tutto il team allineato, nessuna informazione dispersa nelle email.
LinkedIn, Indeed, Greenhouse, Workday, Microsoft 365. Lavori dove già lavori, senza duplicare dati o cambiare strumenti.
Ogni decisione tracciata, esportabile e conforme AI Act. Documenta il perché di ogni scelta e proteggiti da contestazioni.
Criteri di valutazione, pesi e soglie tarati sul tuo settore e sulla tua cultura aziendale. Il metodo si adatta a te, non il contrario.
Integra SoftHiring direttamente nel tuo sito o gestionale. REST API documentate, webhook in tempo reale, nessun lock-in.
Un team di esperti sempre disponibile. Onboarding guidato, formazione continua e assistenza diretta — non solo un chatbot.
Scala le utenze, scegli la fatturazione e inizia subito.
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